Jurado y Medidas Disciplinarias

Jurado y Medidas Disciplinarias

Aunque se espera que el modelo se desarrolle en una atmósfera de amistad, cordialidad, cooperación y tolerancia, a veces pueden presentarse situaciones o actitudes que no corresponden a lo que se espera de un delegado o delegación digno de participar en un modelo de Naciones Unidas. Para efectos reglamentariosexisten tres tipos de medidas disciplinarias.

• Llamo de Atención: Es la menos severa de las tres medidas y puede ser ejecutada por cualquier Autoridad o integrante del Comité Organizador del Modelo: por el Presidente, desde la mesa, cuando las delegaciones se encuentran en el recinto del Órgano; por el Secretario General y el Adjunto en cualquier momento y en forma personal; por el Oficial de Conferencias cuando están en sesión o por los demás miembros de la Secretaría o Comité organizador. Toda Autoridad que realice un llamado de atención informará de ello al Presidente de la Comisión o del órgano correspondiente. Dos llamados de atención a un mismo individuo o delegación significarán un Apercibimiento.
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  Apercibimiento: Corresponde al Secretario General o realizar un apercibimiento. En caso de ser autorizado, el Adjunto también podrá ejecutar esta medida disciplinaria. El apercibimiento no se realizará en forma personal (en privado), sino ante el Órgano o Comisión que corresponda (embajador, delegado o delegación entera).Dos apercibimientos, individuales o colectivos, significarán una Sanción. **
  
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  Sanción: Es dada únicamente el Secretario General o su Adjunto, desde el estrado y en sesión formal ante el Órgano o Comisión que corresponda. Para ser aplicada requiere ser consultada con el Comité Organizador. Existen varios grados de sanciones. El primero grado es la permanencia en el Órgano o Comisión sin posibilidad de participación por tiempo a determinar por el Secretario General (no vota, no interpela ni presenta mociones). El segundo grado es la prohibición de ingreso al Órgano oComisión por el tiempo que el Secretario considere oportuno. Se puede aplicar a un delegado o a la delegación completa. El último grado corresponde en la expulsión, individual o colectiva. Si se expulsa a un delegado o a la delegación completa, tendrán que abandonar el Modelo. El Comité Organizador se reserva el derecho de impedir la futura participación en Modelos Naciones Unidas a la institución educativa sancionada. ***

* Ejemplos de casos en los que se aplicarán los llamados de atención son: delegados conversando y/o molestando durante una sesión; delegados insultando; falta a la formalidad exigida en el trato con sus pares y/o Autoridades; pérdida de credenciales o destrucción del material de trabajo provisto por el Comité Organizador.

** Ejemplos en los que se aplicaran los apercibimientos : contactos con los docentes con intención de consultar estrategias, contenidos o procedimientos, durante la celebración de una sesión; reiteración de conductas impropias; falta a cualquier norma de comportamiento presentada en el Reglamento.

*** Ejemplos en los que se aplicarán sanciones: reiteración de conductas que merezcan apercibimientos y situaciones extremas tales como: violencia física, discriminación, daño a las instalaciones donde se desarrolla el Modelo o al lugar donde se hospedan; posesión, compra, consumo, y/o venta de drogas ilegales por parte de cualquier participante del Modelo; posesión de objetos peligrosos; y toda aquella situación que la merezca según el común acuerdo entre los Organizadores y las Autoridades del Modelo.